這次投標(biāo)給了他一個(gè)提醒，公司證書(shū)必須越多越好，那這些證書(shū)怎么來(lái)呢？
　　第二天上班時(shí)間，曾軼銘召集了工程公司、設(shè)計(jì)公司、辦公室、人事部、財(cái)務(wù)部、招投標(biāo)部開(kāi)會(huì)。
　　這次開(kāi)會(huì)的主題——鼓勵(lì)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考證和評(píng)職稱(chēng)。
　　“今天召集大家來(lái)開(kāi)會(huì)，就一件事情，從01年起，公司對(duì)有注冊(cè)證書(shū)的人員每月給予現(xiàn)金補(bǔ)貼，巖土工程師、一注（建筑、結(jié)構(gòu)）、給排水、電氣每月2000元?！?br/>　　王遠(yuǎn)征聽(tīng)到這里，眼睛睜得猶如燈籠，心中竊喜了一番，這些都是針對(duì)設(shè)計(jì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)。
　　“那二注呢？”
　　小明望了他一眼，輕笑道：“二注1000元，對(duì)沒(méi)有證書(shū)的，年限夠了，公司鼓勵(lì)他們參加統(tǒng)一考試，每年給3個(gè)月帶薪假期?！?br/>　　王慧一聽(tīng)，不太高興了。黑著臉?lè)瘩g道：“大家都去考證了，那這活誰(shuí)來(lái)干？”
　　駱援朝也是滿(mǎn)臉嚴(yán)肅，鄭重地點(diǎn)了點(diǎn)頭，他建議道：“這考證雖然是嚴(yán)肅的事情，設(shè)計(jì)公司那邊可能影響不大，但是工程公司這邊壓力就很大了。滿(mǎn)足條件的人員太多，每個(gè)工程工期又緊，根本不太現(xiàn)實(shí)?！?br/>　　小明一聽(tīng)，原來(lái)如此，考證和工作同等重要。
　　只有證書(shū)多了，才能去投標(biāo)更多的項(xiàng)目。
　　“這樣吧，鑒于工程公司這邊的特殊性，人力資源部將通知下發(fā)給大家，具體地由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排?！?br/>　　駱援朝舔了舔嘴唇，滿(mǎn)臉希冀地盯著小明，問(wèn)道：“那工程公司這邊呢？項(xiàng)目經(jīng)理、高、中級(jí)工程師怎么說(shuō)？”
　　“教授級(jí)高級(jí)工程師，每月3000元，副高每月2000元，項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)和高級(jí)工程師證書(shū)每月2000元，如果是同一人，取最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。中級(jí)工程師每月1000元，9大員每月200元?！?br/>　　姚眾看對(duì)其他職稱(chēng)和證書(shū)都說(shuō)了，唯獨(dú)沒(méi)有提起他所關(guān)注的，不免有些著急地問(wèn)道：“造價(jià)工程師也是2000嗎？”
　　小明搖了搖頭，看著他說(shuō)道：“造價(jià)工程師每月1500元?！?br/>　　姚眾聽(tīng)后一臉便秘的樣子，小明這句話(huà)意味著他每月收入比其他的項(xiàng)目經(jīng)理少了500元收入。他握著拳頭錘了錘桌面。
　　“對(duì)了，姚總，你們部門(mén)現(xiàn)在有多少人？有證書(shū)的又有多少？”
　　“現(xiàn)在部門(mén)有15人，有造價(jià)師證的5人，中級(jí)工程師8人?！?br/>　　小明瞄了他一眼，笑著將心中的想法說(shuō)了出來(lái)。
　　“姚總，我想將招投標(biāo)部門(mén)一分為二，第一部分工作性質(zhì)不變，第二部分拆分出來(lái)成立一家咨詢(xún)公司?！?br/>　　姚眾聽(tīng)他這么說(shuō)，眼中閃現(xiàn)出一絲精光，這也太合適了，簡(jiǎn)直就是為他量身打造的新公司嘛。
　　他現(xiàn)在同時(shí)擁有造價(jià)師證書(shū)和中級(jí)工程師證書(shū)，如果用他的名義去注冊(cè)新公司一點(diǎn)問(wèn)題也沒(méi)有。
　　“那咨詢(xún)公司的我們的業(yè)務(wù)方向是？”
　　咨詢(xún)公司主要是智力服務(wù)類(lèi)，投入成本很低，收益卻很可觀，主要特點(diǎn)是短頻快。
　　“可行性研究報(bào)告，項(xiàng)目建議書(shū)，工程造價(jià)咨詢(xún)?！?br/>