這話無(wú)疑讓邱石明精神大振，選擇跟著他再創(chuàng)業(yè)一次果然是明智的選擇，顧成并沒(méi)有給他解釋太多東西，但老邱深信不疑，技術(shù)問(wèn)題上他只要說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，那就一定沒(méi)問(wèn)題。
交流了一會(huì)兒，顧成出了經(jīng)理辦公室，在場(chǎng)的員工紛紛禮貌的跟他打招呼。
邱石明也在片刻之后出了他的辦公室并環(huán)顧一眾員工：“大家有誰(shuí)在網(wǎng)絡(luò)自媒體上有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的？”
“邱總，我，我在b站上有直播寫代碼，也做過(guò)up主，制作過(guò)一些視頻之類的，不知道算不算？”叫劉宇杰的年輕90后舉手說(shuō)道。
邱石明心中一動(dòng)，立馬看向他問(wèn)道：“還在更新嗎？”
劉宇杰：“偶爾更新?！?br/> 邱石明又問(wèn)：“有多少粉絲關(guān)注？”
看到老總頗為期待的目光，劉宇杰心中苦笑，片刻，透著一股無(wú)奈而尷尬的表情不好意思。
“不到一萬(wàn)…”
老邱一聽(tīng)頓時(shí)有點(diǎn)失望，不過(guò)想來(lái)也是，要是關(guān)注度能夠達(dá)到幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的，他也就不會(huì)來(lái)公司上班了。
靠著運(yùn)營(yíng)自媒體的變現(xiàn)收入也會(huì)比在公司更高，而且更自由，90后的年輕人對(duì)工作自由甚至比待遇更看重，是他們擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)重要參考指標(biāo)之一。
“就你吧！”邱石明當(dāng)即拍板說(shuō)道：“我給你三天的時(shí)間，把天擎科技的自媒體平臺(tái)搞起來(lái)，這就是你今后的工作，包括頭條號(hào)、抖音號(hào)、b站、微信公眾號(hào)……還有什么優(yōu)酷、愛(ài)奇藝等等流媒體視頻網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)社交媒體平臺(tái)，把「天擎科技」給我認(rèn)證了，這是國(guó)內(nèi)；另外還有推特、youtube、reddit、臉書、ins等等這些海外社交媒體平臺(tái)都給認(rèn)證了?！?br/> “沒(méi)問(wèn)題邱總，兩天我就能完成?！眲⒂罱芘闹馗ＷC，說(shuō)白了就是注冊(cè)幾個(gè)社交媒體行號(hào)而已，對(duì)于他來(lái)說(shuō)太簡(jiǎn)單了，就是海外網(wǎng)站稍微麻煩了一點(diǎn)，但也不是問(wèn)題。
顧成離開(kāi)公司的時(shí)候已經(jīng)差不多是黃昏時(shí)分，打了個(gè)車在秦雨嫣的別墅區(qū)近下車，然后去服裝店買了幾套服裝，又去超市購(gòu)買了一些洗漱用品，牙刷牙膏浴巾之類的日用品。
從今往后很長(zhǎng)一段時(shí)間，顧成正式開(kāi)啟了與女富豪秦雨嫣同居的日子。
邱石明的執(zhí)行力無(wú)疑是強(qiáng)大的，三四天過(guò)后，顧成領(lǐng)著從工商局帶回來(lái)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照再次來(lái)到公司，發(fā)現(xiàn)裝修的工作人員已經(jīng)不再，而整個(gè)辦公場(chǎng)地近500平米的面積已經(jīng)全部改造完成。
這幾天公司又來(lái)了二十幾個(gè)新員工，天擎科技目前招聘了39名員工，加上他和邱石明就是41個(gè)人，其中有16個(gè)是妹紙，單身妹紙有12個(gè)。
女員工主要以擔(dān)任文職為主。
員工的男女比例方面，男的稍多但女員工也不少了，正所謂男女搭配干活不累。
一下子招進(jìn)來(lái)十多個(gè)單身妹紙，而且好幾個(gè)都長(zhǎng)得頗為麗質(zhì)，不知道讓多少單身的男程序員兩眼放光。
不過(guò)，在天擎科技公司，事業(yè)愛(ài)情只能兩選一。
公司內(nèi)部明確規(guī)定禁止員工之間談戀愛(ài)，這是寫入天擎科技的公司章程制度中的，不僅僅是天擎科技，這也是諸多企業(yè)尤其是大企業(yè)的一條不成文的規(guī)定。
顧成也不是頭一次創(chuàng)業(yè)了，即便創(chuàng)辦世通科技的時(shí)候也是一樣，禁止員工之間戀愛(ài)。
理由也很簡(jiǎn)單，那會(huì)影響工作，員工之間忙著戀愛(ài)哪還有什么心思工作，尤其是這幫年輕人二十多歲的，干柴碰到烈火，還不得捅破了天？
這是顧成決不允許發(fā)生的現(xiàn)象。
也不利于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，因?yàn)樵诎才殴ぷ鞯臅r(shí)候，難免會(huì)有偏袒現(xiàn)象，輕松好做的工作給戀人，這必然導(dǎo)致其他員工心里不平衡，即便嘴上不說(shuō)，也會(huì)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中產(chǎn)生矛盾，甚至積怨。
更重要的是內(nèi)部勾結(jié)，有些員工在公司身居要職，例如掌管財(cái)務(wù)部門的，員工外出報(bào)銷核對(duì)時(shí)，虛報(bào)開(kāi)支，這兩人又是戀人關(guān)系，會(huì)故意睜一只眼閉一只眼。
能成為全世界各大企業(yè)尤其是大公司都不成文的規(guī)定是有道理的，畢竟公司是工作的地方，不是談情說(shuō)愛(ài)的地方。
顧成創(chuàng)辦的世通科技，對(duì)于公司應(yīng)聘的戀人，如果雙雙成功，只能一去一留，但還是止不住有些年輕的男女同事進(jìn)行地下活動(dòng)，有了戀情也不敢公開(kāi)，為了保住飯碗，心驚膽戰(zhàn)的怕被hr發(fā)現(xiàn)，本來(lái)正大光明的事情，弄得像是通殲一樣藏著掖著。
這次天擎科技是更狠，如果員工之間產(chǎn)生戀情，直接雙雙辭退，不會(huì)再有一走一留，盡管沒(méi)法徹底杜絕，但必須這么做，也是必不可少。