劉春亭是工商局局長，這個(gè)職位并不低，算得上是實(shí)權(quán)職位?？上У氖撬抛艘粚镁偷猛诵?，因?yàn)槟昙o(jì)大了。年紀(jì)大了加上明年就得退休，所以如今他在各方各面都是做一個(gè)好人，只要是開口了，大行方便之門，畢竟他自己屁股底下不干凈，自然而然地在這最后時(shí)間段里不愿得罪人而被查水表。
　　而且盧少這個(gè)太子黨的招呼，以及劉思給過的一個(gè)信封，所以對于劉思的要求那是盡都允諾，而且不用等上幾天。
　　盧振國如此殷勤自然是希望在劉思即將創(chuàng)建的服裝公司里面插上一腳，可惜劉大少爺毫不退步，故而在劉思、劉春亭兩人認(rèn)識之后，就去會所快活去了。
　　劉思他如今也不再是初出茅廬的小家伙，對于與這幫老狐貍交流還是得心應(yīng)手。兩人都姓劉，是本姓，這種情況下，兩人相談甚歡。
　　這次他親自離開正忙地新塘趕來廣州主要是因?yàn)橐酝鶝]發(fā)現(xiàn)后世中國馳名商標(biāo)特步、361°居然在1996年這個(gè)時(shí)候還沒有被注冊，抱著“有錢不賺是笨蛋”的心思自然而然不愿放棄這個(gè)機(jī)會。
　　“特步非一般的感覺”與“361°多一度熱愛”的廣告語多么的讓人心生喜愛和霸氣。而兩家公司的品牌經(jīng)營策略也早就經(jīng)過手中的金手指知曉了。
　　特步用娛樂明星代言體育用品的全新模式，為特步品牌塑造起時(shí)尚、叛逆、特立獨(dú)行的個(gè)性，推動了特步品牌差異化戰(zhàn)略的實(shí)施，引領(lǐng)特步邁進(jìn)了嶄新的年代。361°則用“多一度熱愛”品牌精神的指引下，積極踐行“熱愛”文化，不斷的積極推動產(chǎn)與體育等各項(xiàng)社會事業(yè)，樹立獨(dú)特的精神品牌。
　　在廣州休息了一晚，第二天劉思就被通知到工商局領(lǐng)取證件。從工商局出來之后，上車吩咐徐剛往新塘趕。
　　打開手中的檔案袋，入眼的是幾張經(jīng)營許可證，在“特步有限責(zé)任公司”、“361°有限責(zé)任公司”兩公司歸屬在森馬服飾有限責(zé)任公司名下。本來他想組建一個(gè)母公司，旗下包攬森馬服飾、特步、361°三家品牌公司的，不過由于沒有想到好的名字，自然而然361°、特步就被歸納在了森馬服飾旗下。
　　回到新塘直奔新塘鎮(zhèn)靠近郊區(qū)花了5萬大洋的房屋，經(jīng)過兩天的打理，這農(nóng)家小舍倒也有幾分世外脫俗的氣氛。處于這新塘鎮(zhèn)，農(nóng)家小舍不至于臭氣熏天、污水遍地，故而劉思倒也忍耐的下來。
　　進(jìn)屋后，除了劉父那輛北京吉普停在院里之外，大門緊閉，一個(gè)人都沒有。等到中午陸陸續(xù)續(xù)地眾人才回來，正如劉思所猜測，劉父等人一大早的就吃了早餐到新塘打聽打板師傅的消息去了?？上У氖?，他離開的這兩天，劉父眾人還是一無所獲。
　　打板師傅在90年代算得上是真正的人才，打板師傅對于一個(gè)制衣廠的重要性就好比一個(gè)中科院院士對國家科學(xué)研究的重要程度。而且在90年代能夠開得起廠房，其老板應(yīng)該是早早就下海了的膽大心細(xì)的老狐貍，能夠成功的他們不會不明白怎樣對待一個(gè)打板師傅。
　　劉思一聽劉父眾人這幾天打聽到的消息，不出所料的是個(gè)制衣廠的打板師傅待遇都是頂好頂好的，要想找到一個(gè)打板師傅必須親自去出高價(jià)挖墻角。
　　這是他不愿意的，行有行規(guī)，服裝行業(yè)如果不是員工自己離廠加入的，其挖墻角的行為會被全行業(yè)敵視，這對森馬服飾后面找代工工廠實(shí)在是個(gè)很大的阻礙。故而一直以來，就是劉思就是讓劉父等人打聽哪些即將離廠、退休的打板師傅的消息，而不是花大價(jià)錢去挖墻角。