“就是因為那個方案，才讓我生氣！”重重的哼了一聲，曹安龍解釋了起來：“廠里對那個方案給予了高度評價，但快到中午的時候，所長王宗富找我談話……”
　　曹天樞聞言隱隱感覺不妙：“談什么？”
　　“他剛開始說，我這些年受到所里不少照顧，年紀輕輕就能評上高職，并且領(lǐng)導一個研究組，還搞出了好幾個項目。然后又說，我能搞出這個方案，與所里的大力支持分不開?！辈馨昌堄趾吡艘宦?，氣哼哼的講了起來：“所以這個方案不能歸我一個人……”
　　曹安龍有這些成績，雖然確實有771所的支持，但更大程度上還是憑借個人能力。
　　如果放到重生之前，曹天樞不明白王宗富這番話的意思，不過這一次當即意識到：“他想讓你把他的名字，也署到方案上，對吧？”
　　曹安龍?zhí)痤^來，看著曹天樞緩緩的說：“雖然他沒有把話說明白，不過我估計是這意思！”
　　心理已經(jīng)非常成熟的曹天樞，對此不會感到義憤填膺。
　　很多領(lǐng)導者依靠擺弄權(quán)術(shù)上位，并沒有太多的學識，對本單位涉及專業(yè)也不甚了了。
　　而他們卻又想表現(xiàn)得有所建樹，于是霸占別人的勞動成果。
　　曹天樞試探著問：“爸，那你打算怎么辦？”
　　“什么怎么辦？”曹安龍“啪”的拍了一下桌子，斷然說道：“這個方案是你搞出來的，雖然我是你老子，但霸著你的成果都有些說不過去！他王宗富算什么東西，寸功未立就想跑過來分上一杯羹？！”
　　曹安龍具有真正的知識分子所共有的性格特征，那就是耿介，而國內(nèi)這個社會從來都不需要耿介，真正需要的是圓潤和變通。這也就是自古以來，知識分子總是難以成就大事的一個重要因素。
　　“可是，你不給他署名，后果是什么，你想過嗎？”
　　“大不了就是以后給我穿小鞋，反正你老爹我眼看也就要停薪留職了，還在乎他做什么？！等我停薪留職期滿，干得好就干脆辭職，要是干的不好，重新回到所里，所長到時候換不換人還兩說呢！”曹安龍擺擺手，很是無所謂的說：“你老爹是為了站好最后一班崗，其實就算是根本不搞任何方案出來，也沒人能說什么！”
　　“他今后給你穿小鞋倒還是次要的……只怕，他根本就不把這個方案往上報！”
　　“??？”曹安龍瞪大了眼睛，難以置信的說：“他王宗富可以對我個人有成見，可是這個方案是攸關(guān)國家利益的，難道他王宗富為了一己之私………”
　　“完全有這個可能！”曹天樞點點頭，意味深長的說道：“爸，你在771所這么多年了，難道還不明白這些官僚的作風，是不是搞出成績他們不在乎，真正重要的是，只要能讓別人也搞不出成績，那么他們就贏了！”
　　“說的是啊，國家利益，百姓福祉，和他們屁股下面的位子比起來又算得了什么呢？！”曹安龍長嘆了一口氣，默然不語。片刻之后，他打量了一下曹天樞，突然說：“你這兩天變化很大啊，怎么突然間這么成熟了？！”