對約瑟夫來說，新來的主管相當(dāng)敬業(yè)而且在意員工，甚至連去異常收容室進行工作，都是輪換進行的。
　　只有真切的接觸到了它，才會讓人明白恐懼為何物。即便它沒有表露出敵意，那能讓人手腳冰涼，腦中混亂且無法思考的感覺，在工作后也會如同附骨之疽一般，需要花長久的時間來平復(fù)精神。
　　昨天所見到的、真實得讓人懷疑自己存在的世界，大抵也是這種情況。
　　好在，下班后去那間酒吧與jill小姐姐聊了許久，現(xiàn)在心情愉快，約瑟夫甚至堅定地認為，自己應(yīng)該能和【o-01-12】聊上幾句了。
　　今天來了一位新的同事，看起來擔(dān)子挺小，說話也有些小聲，當(dāng)然啦，這也是公司常態(tài)了。雖然大家都是為了專門管理異常而培訓(xùn)的，不過培訓(xùn)只會讓人變得專業(yè)，而不會改變性格。
　　四人站在大廳的邊緣聊天，這地方到處都是圖表顯示器，管線與監(jiān)控仿佛要塞滿整個房間似的，對主管員工來說，這和他們是兩種不同的研究方向。
　　閑聊了片刻，賈斯丁首先被命令前往【o-01-12】去工作，他擺了擺手，愉快的往那邊走去，而與此同時，約瑟夫腰間的通訊器也響了起來。
　　克里斯蒂娜的聲音從里面?zhèn)鞒觯骸扒巴緊-02-56】收容所，進行洞察工作。”
　　雖然從來沒聽到過主管的聲音，但約瑟夫相信，他一定在看著自己，或者說，看著公司里的每一個人。只要這么想的話，心情也會變得輕松得多。
　　和剩下的兩位同事打了個招呼，約瑟夫往另一條通道走去。
　　當(dāng)氣密的大門合攏的時候，走廊再次被寂靜籠罩，但作為一名老員工——哪怕只是多工作一天，也算老員工了——約瑟夫定了定神，隨手從旁邊的置物架上拿起一卷繃帶，向著收容室走去。
　　于是，在收容室的大門打開并催促他進去的時候，他看到了‘那個動物’，之所以要用動物而不是怪物、生物之類的來形容，是因為……
　　那只不過是一只小鳥而已。
　　嬌小可愛的，大概只有巴掌大小的鳥，正站在一截枯枝上抖著翅膀，隨著約瑟夫的進入與收容室的關(guān)閉，它看起來有些不安的扇動翅膀，開始在收容室里飛來飛去。
　　由于沒有干擾到工作，約瑟夫拿出寫字板，按照流程開始檢查空氣指標(biāo)、調(diào)節(jié)空氣流通、打掃地面、調(diào)節(jié)照明順便觀察那只小鳥的反應(yīng)。發(fā)現(xiàn)它沒什么反饋之后，啟用聲音項目，然后再觀察小鳥的行為。
　　它站在枝丫上微微歪著頭，對于約瑟夫的行為不太理解，但也沒有靠近他，就像是普通的鳥一樣。
　　進一步進行調(diào)查，約瑟夫按照流程手冊上說明的，使用收容室內(nèi)的各種裝置對小鳥進行遠隔分析，確認它到底是不是真的生物，確認它是否有基礎(chǔ)的生物條件反射——非常繁瑣，但卻是必要的了解流程。
　　認真操作可以發(fā)出聲響的機器，將它對準【o-02-56】的時候出了點小意外，聲音調(diào)節(jié)得過高導(dǎo)致對象哆嗦了一下。