“是這樣的，最近有人過來挖我們管理團(tuán)隊(duì)，而且待遇給的很豐厚。他們也找過我好幾次，不過我都沒怎么搭理他們，他們同時(shí)也找了愛依團(tuán)隊(duì)和超市團(tuán)隊(duì)?！?br/>　　“是哪個(gè)王八蛋干的缺德事？”召子聽到這個(gè)消息大驚失色。
　　“人皇集團(tuán)，他們開出的待遇太豐厚，很多人根本禁不住薪資對他們的誘惑，有人已經(jīng)動(dòng)心。”
　　“你覺得他們這是不是針對我們這邊挖人？”召子表情凝重起來。
　　“贏總，這沒有什么針對性不針對性，人家拿錢挖管理團(tuán)隊(duì)這無可厚非，跳槽也屬正常行為。我跟江總有過承諾，至少我不會(huì)離開奇酒這邊?！?br/>　　“你現(xiàn)在要留意超市那邊，據(jù)說他們重點(diǎn)是找超市那邊，你要注意安撫人心，現(xiàn)在是非常時(shí)期，管理人員一定不能出現(xiàn)大的動(dòng)蕩?！贝魃酗w接著又提醒道。
　　“我明白了，戴總，謝謝你的提醒。”召子點(diǎn)點(diǎn)頭。
　　“我這邊已經(jīng)收到幾個(gè)人的辭職報(bào)告，我回頭再找他們聊聊，能留下的就留想走的就讓他們走吧?！?br/>　　“嗯，現(xiàn)在也只能這樣去處理，同時(shí)我們要再招聘一些人進(jìn)來，也可以從老員工中培養(yǎng)一部分人?！?br/>　　陶娟的建議得到戴尚飛的認(rèn)可，畢竟現(xiàn)在管理人員還缺少。
　　“陶總，我這一塊你暫時(shí)不要擔(dān)心，我盡量處理好。你要注意超市和愛依那兩塊，特別是超市那塊是重點(diǎn)?！?br/>　　戴尚飛再次叮囑陶娟他能感到失態(tài)的嚴(yán)重性，多啰嗦一句讓他倆提高警惕。
　　“行，我心中有數(shù)，現(xiàn)在出現(xiàn)問題就去解決問題，同時(shí)還要有防患于未然意識(shí)?！碧站挈c(diǎn)了點(diǎn)頭。
　　“江總好說把壞事變好事，既然有問題那就讓問題暴露出來，然后一次性解決掉，只有這樣企業(yè)以后才能進(jìn)入良性發(fā)展?！?br/>　　“嗯，你說的有道理。問題出來了就坦然面對，想辦法解決就是了，這也不是怕的事。”
　　隨后他們又聊了許多，圍繞銷售和管理進(jìn)行深入溝通和探討。
　　經(jīng)過戴尚飛的提醒，陶娟意識(shí)到管理團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定性，這一塊現(xiàn)在真不能出大問題，否則就容易變成成一盤散沙。
　　然而怕什么就來什么，他倆剛到辦公室謝飛就過來找他們。
　　“陶總，江總出事我也不知道該找誰匯報(bào)工作，管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在心有點(diǎn)散，有些人給我遞來辭職報(bào)告你看怎么處理？”
　　謝飛臉色凝重手里拿著一摞辭職書，至少有十來份。
　　陶娟把辭職信接過去一看有五個(gè)店長，還有運(yùn)營團(tuán)隊(duì)七個(gè)人，出現(xiàn)集體辭職絕非偶然，這是一次有預(yù)謀辭職。
　　陶娟事先已經(jīng)知道這個(gè)消息，但沒想到會(huì)先從超市這邊爆發(fā)，因?yàn)檫@邊的人她最熟悉也最了解。
　　看著一摞辭職書陶娟久久都沒說話，她現(xiàn)在想的是謝飛本人是什么態(tài)度，他會(huì)不會(huì)也會(huì)辭職走人？
　　“陶總，這事非同小可，一旦他們?nèi)侩x開我們短時(shí)間很難找到這么多管理人員，同時(shí)這對軍心影響更大?！?br/>　　謝飛說出自己的擔(dān)心，這也是事實(shí)存在問題。
　　“謝總，我們打開天窗說亮話，你自己本人有沒有想過離開啟慧？”
　　陶娟鼓足勇氣問出口，這個(gè)關(guān)鍵因素不解決其它的更沒法去解決。如果謝飛能穩(wěn)定下來，再來想辦法解決其它事相對好多了。
　　“陶總，，很早就有人找過我給出的報(bào)酬肯定比啟慧豐厚，但我始終沒有答應(yīng)。首先我跟啟慧有勞務(wù)合同，第二我對江總一直有承諾，所以你不用擔(dān)心我會(huì)辭職?！?br/>　　“江總平時(shí)待我不薄，再說他還躺在醫(yī)院病床上昏迷不醒，如果我要是現(xiàn)在離開啟慧，不但對不起江總對我的信任，那我做人也一定有問題。”謝飛接著又說道。
　　“謝謝你，謝總，患難見真情。在這種時(shí)候我們真經(jīng)受不起打擊和折騰，最近我壓力特別大整個(gè)人都要崩潰了?！?br/>　　陶娟舒了一口氣，如果謝飛也要辭職離開，那超市就會(huì)陷入癱瘓狀態(tài)。
　　“陶總，這些人都是受了蠱惑和誘惑才選擇離開。我說句實(shí)話江月是整個(gè)集團(tuán)的核心，他現(xiàn)在昏迷不醒不會(huì)影響到企業(yè)正常運(yùn)行，但會(huì)影響到企業(yè)未來的發(fā)展。如果只想拿薪資的團(tuán)隊(duì)不是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，但現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)雖然想把企業(yè)做大做強(qiáng)但缺少領(lǐng)軍人，這是我們眼下必須要認(rèn)真思考的問題?！?br/>　　“謝總，你的意思我也明白。奇酒，愛依，啟慧其實(shí)是三個(gè)企業(yè)，股權(quán)結(jié)構(gòu)也不一樣。江月曾經(jīng)也說過把三塊并在一起，但考慮到股權(quán)問題一直沒來得及解決這個(gè)問題?！?br/>　　“陶總，我說句不中聽的話，萬一江總短期內(nèi)醒不過來，以后的發(fā)展不但是個(gè)問題，就是想維持下去也很困難。短期內(nèi)可能還看不到這種危害，但一年半載后可能就會(huì)顯現(xiàn)出來?！?br/>　　“嗯。你說的有道理，我看盡快得開個(gè)股東大會(huì)，把大家思想統(tǒng)一起來，把三家公司股權(quán)合并在一起，重新按股權(quán)比例去分配，然后統(tǒng)一管理會(huì)有利于發(fā)展。”
　　“你這個(gè)思路是對的，但做起來難度特別大。各個(gè)企業(yè)利潤不同，股東持股比例也不同，他們每個(gè)人都有自己想法很難達(dá)到共識(shí)?！?br/>