現(xiàn)在口罩廠只剩下十幾個生產(chǎn)工人，一個月上班也就只能拿個基本工資了，根本就沒多少活可干。
　　輕松倒是挺輕松的，一天就干八個小時，一星期就干五天。
　　但是兩千塊錢一個月，日子過得緊巴巴的，下班之后以及周末還要找點別的兼職，才能夠養(yǎng)家糊口的樣子。
　　現(xiàn)在柳青直接將他們的基礎(chǔ)工資提高到三千，這是直接增加了一半的收入，他們當(dāng)然開心。
　　更開心的是，柳青還表示，以后只要他們想加班，填一個志愿加班表，就可以給他們安排加班。
　　——可能有些年輕人會覺得這不大可能，哪里會有人為了以后有很多加班的時間而開心的？為被資本家剝削而歡欣鼓舞，那不是傻子嗎？
　　可事實就是，這個世界上確實有很多人愿意加班，加更多的班，甚至有人還兼著幾份工作的。
　　原因就一個字——窮。
　　人窮的時候，只要有掙錢的機(jī)會就可以了，辛不辛苦無所謂，有沒有尊嚴(yán)無所謂，有沒有被資本家剝削更加無所謂。
　　特別是一個成了家的人，要背負(fù)著養(yǎng)家的重任，沒有掙大錢的本事，那就只能通過加倍努力的干活來掙錢。
　　柳青自己就是一個底層出來的人，哪怕是在物業(yè)公司，給那些保安比別的同事多安排一天休息的時間，他們都會不樂意。
　　要是安排他們法定節(jié)假日休息，那就更不樂意了——因為那幾天有三倍的加班工資。
　　三千的基礎(chǔ)工資，算加班工資也要按照三千的底來算，這樣他們的加班工資也會增加一半。
　　如果有著足夠的加班時間，一個月掙個六七千都不難，那不比兼職要強(qiáng)？
　　柳青表了這個態(tài)，那些一線員工頓時熱烈的鼓起掌來。
　　比年奉炎宣布他為工廠新老板的時候鼓的掌要熱烈得多。
　　加這個錢，柳青一點都不心疼。
　　他知道這些員工到關(guān)鍵的時刻要發(fā)揮多大的作用。
　　他還想著過年的時候留下這些員工繼續(xù)加班工作，那個時候每一個員工都是一筆巨大的寶貴的財富。
　　不論是對他個人來說，還是對這個社會來說，都是如此。
　　他當(dāng)然不希望這些員工因為工資低而流失，必須要想辦法將他們給留下來。
　　這都是小錢。
　　當(dāng)著那些工人的面，柳青對廠長說：
　　“你不用擔(dān)心口罩生產(chǎn)出來賣不掉，我有我的渠道，你能生產(chǎn)多少，就給我生產(chǎn)多少，只要不把機(jī)器給弄壞就行了?！?br/>　　廠長又驚又喜，但很快又皺起了眉：
　　“可是，我們現(xiàn)在庫房里面的材料，只夠生產(chǎn)一個月的了。如果要開足馬力生產(chǎn)的話，那就只夠生產(chǎn)半個月的樣子?！?br/>　　“那就購買材料??！給我?guī)资丁装俦兜馁徺I！”柳青豪橫的說道。
　　年奉炎還沒有走，聽得都呆了，一片好心的說道：“青哥你要不要再考慮一下？這個口罩市場它可能沒有你想象的那么大，囤積太多材料，不是好事?！?br/>　　——反正現(xiàn)在廠已經(jīng)轉(zhuǎn)讓出去了，錢都已經(jīng)動手了，他可以以一個朋友的身份來勸一下柳青。
　　“不要緊，我有國際渠道?！绷嚯S口胡說，“我要把這個口罩廠做成全球最大的口罩廠，生產(chǎn)材料都不夠，那還怎么生產(chǎn)？”
　　這說法莫名的耳熟。
　　年奉炎看著柳青，突然一陣恍惚，心忖：