8月23號，星期五。
　　已經(jīng)去了幾天公司，這一天柳青依然去了公司。
　　不是他多熱愛工作，而是一個人呆在家里實(shí)在無聊，于是就陪著小雯一起來公司。
　　當(dāng)然，還有另外一個理由，那就是熬一下資歷。
　　前兩天丁蕓就給他打了電話，告訴他已經(jīng)和谷建國達(dá)成了協(xié)議，在適當(dāng)?shù)臅r候提名他進(jìn)入集團(tuán)公司董事局出任董事。
　　但是提名一個沒有任何公司管理經(jīng)驗(yàn)而且沒有文憑的人出任董事，很難說服董事會別的董事，這就需要他多學(xué)一點(diǎn)公司管理的東西。
　　哪怕什么都不會，天天在公司呆著，也算是在熬資歷。
　　過上半年時間，那就擁有了領(lǐng)導(dǎo)管理一家公司的經(jīng)歷，谷建國勉勉強(qiáng)強(qiáng)也能開得了口了。
　　谷建國是蘇毅的合伙人，擁有集團(tuán)百分之十五的股份，是大股東。和丁蕓百分之五十五的股份加在一起，都占了集團(tuán)百分之七十的股份了。
　　以他們兩個人所占的股份，強(qiáng)行的把柳青推上去也沒有太大的問題。
　　但是，為了公司的穩(wěn)定發(fā)展，為了尊重一下其余股東的情緒，最好還是要找到一個合適的理由。
　　上午，秦昆終于還是沒有忍住，把公司那些職員都叫到了總經(jīng)理辦公室，開了一個會。
　　這家公司盤子還沒有鋪開，內(nèi)容那邊有運(yùn)營助理一人、網(wǎng)絡(luò)推廣一人、活動策劃一人、美工一人、商務(wù)擴(kuò)展一人、數(shù)據(jù)分析一人、視頻編輯一人，文案三人。
　　加上秦昆這個兼職的內(nèi)容總監(jiān)，一共就是十一人。
　　財務(wù)那邊，財務(wù)主管和會計助理都沒有入職，要等到星期一才會入職。
　　出納、倉管和收銀兼前臺客服已經(jīng)入職，那就是三個人。
　　再加上柳青這個打醬油的，一共是十五人。
　　等星期一另外兩個崗位都有人入職，那就是十七人。
　　這家公司就這么多人。
　　保潔沒有，平常是前臺來打掃，隔段時間大伙兒一起動手搞清除。
　　麻雀雖小，五臟俱全。
　　蘇毅當(dāng)時要弄這么一家公司出來，還是想著把它做好的。
　　只是，后面效果沒看到，漸漸的就忘記了這回事。
　　以前這家公司就是賀鋒用來從集團(tuán)公司提款的工具，他只負(fù)責(zé)把這個攤子擺開，把架構(gòu)弄出來，看起來像那么回事就夠了。
　　內(nèi)容怎么樣，效果好不好，并不怎么關(guān)心。
　　所以，這些員工過來之后，也就是天天摸魚。
　　工資是不怎么高，但是輕松得很。
　　有的人在這里上班幾個月，甚至都利用上班時間在某點(diǎn)寫了一部百萬字的小說。
　　其空閑可以想見。
　　至于產(chǎn)出，那就很坑人了。
　　業(yè)績最好的還是直播那一塊，十幾個簽約主播，直播的打賞和偶爾帶貨的收入，一個月加起來也能有個三四萬的樣子。
　　賺錢說不上，只能說虧得不是很嚴(yán)重。
　　這還得虧他們給那些簽約主播的保底工資不高。
　　文字內(nèi)容這一塊，說起來可憐，因?yàn)檎鎸?shí)數(shù)據(jù)實(shí)在是太慘了，根本接不到什么大單，也就是用一些僵尸粉的數(shù)據(jù)糊弄一下對這個行業(yè)不大了解的人，賺一點(diǎn)昧良心的錢。
　　幾個平臺一共開了十幾個賬號，但是一個月就幾千塊錢的廣告收入。