原本對(duì)于自己的表現(xiàn)還很擔(dān)心的段小明，生怕自己講解太過結(jié)巴，變成團(tuán)隊(duì)里最差的那一個(gè)，結(jié)果講完大家對(duì)自己的表現(xiàn)是肯定與認(rèn)可的。
　　連武波主管也當(dāng)著大家的面表?yè)P(yáng)和肯定自己。
　　只是這肯定怎么到了后面感覺有點(diǎn)樹敵的感覺呢？
　　盯著自己看的七個(gè)人里，段小明最關(guān)注的是吳小沫的表情。
　　畢竟，長(zhǎng)得好看，誰(shuí)都喜歡看，何況她現(xiàn)在瞪著大眼睛狠狠的看著自己，當(dāng)迎上自己眼光的時(shí)候，她又會(huì)閃躲開。
　　這種感覺還是很好玩的。
　　他內(nèi)心萌生了一種小男孩明明很喜歡小女孩，卻要往對(duì)方書桌里丟青蛙嚇?biāo)膼喝の丁?br/>　　比如調(diào)侃一下她：“三遍加三遍，那你不是變成了罰抄六遍說辭了??？”
　　但是最終他沒有說出口。
　　長(zhǎng)不大的男孩兒隨性而為，長(zhǎng)大的男孩兒，懂得克制。
　　在大家的注視下，段小明對(duì)著武波的方向癟了癟嘴，然后一個(gè)人走開了。
　　他沒有打算給大家道歉，因?yàn)榱P他們抄說辭的不是他，是武波。
　　他拿著幾張空白a4紙和筆，來(lái)到二樓會(huì)議室，一個(gè)人坐下開始抄寫說辭。
　　段小明走后，其他七人也沒有討論。
　　烏合之眾最喜歡干的事情就是嚼舌根，銷冠級(jí)別的人，在思維上面異于普通銷售人員，他們不會(huì)輕易的給自己樹敵，更不會(huì)在不了解對(duì)手的情況下，隨意表達(dá)自己的意見和態(tài)度。
　　對(duì)，在銷冠的眼里，隊(duì)友全是對(duì)手。
　　七人各自散開，尋找合適地點(diǎn)，開始埋頭苦抄說辭。
　　三遍說辭差不多兩萬(wàn)四千字，現(xiàn)在已是下午四點(diǎn)左右，一個(gè)小時(shí)最快速度手抄三千字，也得抄上八個(gè)小時(shí)，六點(diǎn)下班，怎么可能抄寫得完？
　　不過做銷售的都知道，很多時(shí)候，許多目標(biāo)都是完成不了的。
　　特別是一些不合理甚至無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，但是，態(tài)度很重要。
　　在房地產(chǎn)銷售部門，執(zhí)行態(tài)度比完成目標(biāo)更重要。
　　張璐來(lái)到二樓會(huì)議室，推開門?？匆姸涡∶饕苍?，掉頭便又下了樓，到了大廳洽談區(qū)域找個(gè)位置坐著抄寫說辭。
　　畢竟，在情緒和情商面前，有的人選擇了情緒。
　　但是吳小沫不一樣，她踩著高跟鞋也來(lái)到了二樓。
　　推開門，看見段小明坐在里面在埋頭寫字，她先是一愣，然后情商主導(dǎo)了她的情緒，走了進(jìn)去。
　　段小明抬頭看了她一眼，然后想了一下，開口說道：“對(duì)不住，害你被罰抄三遍說辭?！?br/>　　吳小沫很想不理段小明，或者言語(yǔ)上給他一點(diǎn)顏色，然后出口的話卻違心的變成了：“是六遍，不過沒關(guān)系，不罰我也會(huì)多抄寫幾遍，要熟記說辭。”
　　說話的同時(shí)，她坐在隔段小明較遠(yuǎn)的另一張椅子上。
　　其實(shí)武波并沒有說吳小沫要罰抄六遍，但是她不想在這種時(shí)刻還跑去問領(lǐng)導(dǎo)自己是罰幾遍。
　　默默抄寫努力執(zhí)行，是最好的做法。
　　“六遍？不是三遍嗎？”
　　吳小沫笑了笑，沒答話。
　　自己跟他“說話”被罰抄三遍，然后這家伙搬出一套新的說辭來(lái)，害得大家都跟著罰三遍。
　　六遍說辭，近乎五萬(wàn)字。
　　手抄廢了，都不一定抄寫得完。
　　段小明也不好意思自討沒趣，兩個(gè)人埋頭沙沙寫字。
　　很快就到了下班時(shí)間，武波先是把八位新人集合在一起。
　　武波站著，八個(gè)新員工也并列站好。
　　他要求大家上繳抄寫的說辭，每個(gè)人自然是無(wú)法完成，大家默不作聲的交上自己抄寫的說辭，武波看都沒看大家抄寫的東西，他只是很隨意的拿在手上，然后開口說話。
　　“罰你們抄說辭不是目的，真正目的是讓你們端正態(tài)度，明白為什么被罰，我希望大家能明白我的良苦用心，好吧，新同事們先下班，明天上午我們繼續(xù)考核說辭，小區(qū)規(guī)劃及配套，后天再考核戶型講解這一塊，大家看看有什么疑問?！?br/>