小秘書覺得新老板魄力還是有點(diǎn)的，一上來(lái)就拿薛兵開刀，上一任老總王華曾經(jīng)也想這么做過(guò)，但猶豫了很久最后還是放棄了。
　　可關(guān)鍵魄力有余，卻沒有想過(guò)后果！
　　小秘書整理了一下思路，開始闡述自己的觀點(diǎn)。
　　“第一，許總，您當(dāng)眾開除王華，雖然有殺雞儆猴的效果，但王華畢竟是老臣子了，您說(shuō)開除就開除，難免會(huì)人心惶恐，員工都會(huì)在背后議論您“薄情寡義”，有意見就會(huì)有隔閡，一家失去向心力的公司，就像敲掉了承重墻的樓房，隨時(shí)會(huì)倒塌！”
　　“第二，您開除任何一名經(jīng)理，都不會(huì)對(duì)公司造成任何負(fù)面影響，但薛兵是業(yè)務(wù)經(jīng)理，如今業(yè)務(wù)部那些銷售精英都是和他攀親帶故，堪稱親信，業(yè)務(wù)部是一家企業(yè)能否盈利的重要環(huán)節(jié)之一，您就沒想過(guò)他帶著所有人一起跳槽會(huì)造成什么樣的后果？！”
　　“第三，薛兵手上掌握了與公司業(yè)務(wù)往來(lái)的人脈網(wǎng)絡(luò)，如果他把這些客戶帶到其他公司，對(duì)我們公司將會(huì)是致命的打擊！”
　　小秘書一口氣說(shuō)完，目光直直的看著許默。
　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，王華的地位有點(diǎn)古代藩王，他有能力和君主掰手腕，一旦新君要對(duì)他下手，他隨時(shí)有能力舉兵造反！
　　這也是當(dāng)初王華沒敢動(dòng)薛兵的主要原因。
　　身為一個(gè)秘書不應(yīng)該質(zhì)疑老板的決定，其實(shí)董青妙原本是不想說(shuō)這些，但她對(duì)玲瓏公司有很深的感情，出于情分才提點(diǎn)一下。
　　“說(shuō)完了？”
　　許默磨了磨指甲，聽完小秘書的分析，他完全沒有緊張感。
　　“你知道我為什么沒有采取強(qiáng)硬手段，直接開除薛兵叔侄，而是和他們虛與委蛇扯了半天皮嗎？”
　　董青妙搖了搖頭，她也覺得奇怪。
　　許默反正一樣要開除薛兵，大可以一紙?jiān)t書下去，直接將薛兵叔侄趕出去，沒必要大費(fèi)周章尋找薛兵話中的錯(cuò)落為理由。
　　“我沒有和他們翻臉，不是怕他們。”
　　許默也換上了認(rèn)真的表情：“如果手段太過(guò)強(qiáng)硬的話，其他員工內(nèi)心多少會(huì)有抵觸，就算大家心里不喜歡薛兵叔侄，但難免會(huì)人人自危，就像你說(shuō)的，一個(gè)“薄情寡義”的老板，不會(huì)受到員工的擁護(hù)和愛戴?！?br/>　　“等會(huì)你發(fā)一個(gè)通告?！?br/>　　許默還是沒有差遣秘書的習(xí)慣，站起來(lái)給自己倒了杯水：“今天下午4點(diǎn)30分，召集所有人去會(huì)議室開員工大會(huì)，我會(huì)針對(duì)員工福利薪資做出新的調(diào)整?！?br/>　　“許總，您是準(zhǔn)備給大家加薪？”
　　小秘書眼前一亮，加工資無(wú)疑是能籠絡(luò)人心最有效的辦法之一，這樣看來(lái)第一個(gè)問(wèn)題倒是能迎刃而解。
　　許默點(diǎn)了點(diǎn)頭，他又不是傻子，打一巴掌給一顆糖吃的道理還是懂的，過(guò)剛則易折，一味的立威大家表面會(huì)敬畏，但心里不一定真會(huì)服氣，所以適當(dāng)?shù)囊惨o一點(diǎn)甜頭。
　　“至于你說(shuō)的第二點(diǎn)就更不需要擔(dān)心了?！?br/>　　許默侃侃而談：“做業(yè)務(wù)員是為什么？不就是看中了豐厚的提成，我可以提高提成比例，就不信沒人心動(dòng)，要是他們不愿意做下去，那就全部滾蛋好了?！?br/>　　“重賞之下必有猛夫，他們不做有的是大把人來(lái)做，世上又不是只有薛兵這一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?！?br/>