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????六月中，等待已久的三座手機(jī)工廠終于相繼竣工。
????按照國(guó)內(nèi)的慣例，公司也搞了一個(gè)隆重的剪彩儀式，還特意邀請(qǐng)了郵電通訊部的施部長(zhǎng)前來剪彩。公司上上下下也是歡天喜地，對(duì)科技工作者們來說，新工廠的竣工就意味著他們的又一項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)化為了產(chǎn)品，看到新工廠的竣工，他們?nèi)缤强吹搅俗约旱暮⒆舆蛇陕涞匾话?，喜不自勝?br/>
????而對(duì)于陳建國(guó)、陳建強(qiáng)這些青工們來說，他們?cè)诟吲d之余，卻要埋頭用功，為即將到來的最終考核作充分準(zhǔn)備。
????公司日益壯大，他們自然是高興的，在這樣的單位里工作，不但有面子而且給員工的福利也高，他們?cè)趺磿?huì)不高興？
????可是面對(duì)接下來的考核，讓他們高興的心情都淡了幾分。
????因?yàn)榭己说某煽?jī)，將直接關(guān)系到公司是否會(huì)和他們簽訂正式用工合同，誰能不緊張？
????陳建國(guó)他們已經(jīng)接受了整整一年多的崗前培訓(xùn)，就像苦讀用功的學(xué)生，即將接受最后的高考，上天入地，一考定終生，所有人心頭都忐忑不安。
????這一年多來，公司在頭三個(gè)月安排他們學(xué)習(xí)了初、高中的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)。如此多內(nèi)容全部壓縮到三個(gè)月內(nèi)完成，公司就像填鴨一般，把各種知識(shí)給他們灌進(jìn)大腦。接下來九個(gè)月時(shí)間，又為他們安排了機(jī)械制造、半導(dǎo)體原理等基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，也是同樣的灌輸式教育。不過好在是每天學(xué)習(xí)理論，半天參加技校實(shí)踐，當(dāng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，陳建國(guó)他們對(duì)于所學(xué)知識(shí)也有了一個(gè)直觀地體會(huì)。同時(shí)也加深了相關(guān)知識(shí)地理解。
????一年緊張的學(xué)習(xí)下來，除了理論的深度和基礎(chǔ)扎實(shí)度上有所不足。他們已經(jīng)基本具有了職業(yè)技工學(xué)校畢業(yè)生的水準(zhǔn)。而且學(xué)校的各種實(shí)踐課設(shè)備精良，包括公司不斷進(jìn)行設(shè)備升級(jí)淘汰下來的各種數(shù)控機(jī)床、實(shí)驗(yàn)設(shè)備，不但比國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)技工學(xué)校都好得多，就是國(guó)內(nèi)的某些重點(diǎn)大學(xué)，教學(xué)設(shè)備都有所不如。有如此好的設(shè)備讓他們練手，青工們的實(shí)際操作水平也在飛速提升。
????經(jīng)過一年培訓(xùn)以后，公司按照他們理論與實(shí)際操作綜合評(píng)定的學(xué)習(xí)成績(jī)，分配到了不同的工作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。天賦加上勤奮，陳建國(guó)的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谒星喙ぶ卸济星懊?。因而被分配到了半?dǎo)體制造崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。未來一旦正式上崗，工資待遇和提升都比其他人更有發(fā)展前途，讓許多青工們都對(duì)他羨慕不已。
????弟弟陳建強(qiáng)天生對(duì)于數(shù)字不敏感，成績(jī)只能說普通。因此隨大流被分去了組裝廠實(shí)習(xí)。
????這次與他們一同實(shí)習(xí)的。還有一批香港人，聽說是華粵科技在香港新招的員工。而華粵科技據(jù)說也是老板開的新企業(yè)，所以大家可以說是一家人。
????這批香港員工剛開始表現(xiàn)得還很傲氣。雖然被公司先進(jìn)的設(shè)備、科學(xué)的管理，實(shí)習(xí)老師們深厚的學(xué)識(shí)所折服，但總還認(rèn)為他們來自經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的香港，在面對(duì)其他員工、特別是陳建強(qiáng)等新員工時(shí)，還保持著一種心理上的優(yōu)越感。
????但當(dāng)他們得知公司員工的收入水平時(shí)，這份優(yōu)越感也很快就被擊破。
????公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在。經(jīng)過近三年的發(fā)展，員工的基礎(chǔ)工資雖然沒有多大變化。還是按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，然而發(fā)給員工的各種記件獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼卻不在少數(shù)。像一線組裝廠技術(shù)工人，月工資大約能拿到六百上下。半導(dǎo)體廠的技術(shù)工人大約能拿到七百多，工廠、研究所技術(shù)人員普遍是八百~一千左右，工程師、科研人員更高，最少都在一千四以上。
????而香港的平均工資水平，也不過一千三、四港幣而已。[本章由為您提供]
????近些日子隨著香港政政像瘋了一樣濫發(fā)港幣，造成港幣兌美元的匯率直線下滑，短短的兩三個(gè)月時(shí)間，就跌到了一美元兌換七點(diǎn)一港幣的歷史最低價(jià)。照這個(gè)牌價(jià)計(jì)算，一千三四港幣的平均工資也才人民幣三百塊不到！
????就算是他們進(jìn)入華粵科技，轉(zhuǎn)正前二千五港幣的工資，換成人民幣也才五百多一點(diǎn)，哪怕是轉(zhuǎn)正后的工資，也僅僅是和國(guó)內(nèi)最低技術(shù)工人相等。
????各方面的對(duì)比都全面落敗，這批香港員工也收起了那份傲氣，老老實(shí)實(shí)與陳建國(guó)他們一同接受實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)起來。
????實(shí)習(xí)的初期一個(gè)月并沒讓他們操作設(shè)備，而只是讓他們熟悉一下總體流程，對(duì)未來的工作有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)。每個(gè)崗位他們都只待了一周時(shí)間，而且只是在實(shí)習(xí)老師教導(dǎo)下旁邊，沒有機(jī)會(huì)動(dòng)手，一個(gè)星期以后就換到了新的崗位。
????一個(gè)月后，他們才開始了真正的上崗前實(shí)習(xí)。
????作為一個(gè)新進(jìn)員工，陳建國(guó)被安排在最基礎(chǔ)的涂膠作業(yè)崗位，在崗位實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)如何操作各種設(shè)備——現(xiàn)代化科技工廠里，絕大部分工作都是由精密設(shè)備來完成，他們主要是作為監(jiān)控、操作人員，負(fù)責(zé)操縱設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)。除此之外，他們還要學(xué)習(xí)相關(guān)設(shè)備的原理、檢修知識(shí)、故障排除等等，內(nèi)容非常充實(shí)。
????到六月中，他們已經(jīng)在各自的崗位上實(shí)習(xí)了七個(gè)多月，陳建國(guó)已經(jīng)由一個(gè)毛手毛腳的生手，成為了一名熟練操作設(shè)備，**完成涂膠作業(yè)全過程的熟練技術(shù)工人。
????新工廠的竣工，也就意味著實(shí)習(xí)階段的結(jié)束，而他們也迎來了人生中最重要的時(shí)刻，那就是最終考核！
????公司在剛開始招人的時(shí)候，就明確表態(tài)：被招進(jìn)來并不意味著就一定會(huì)被錄用，在整個(gè)崗前培訓(xùn)結(jié)束之后，會(huì)對(duì)他們進(jìn)行一次理論課、實(shí)踐操作的考核，不達(dá)標(biāo)者公司將不會(huì)和他簽訂用工合同！這一條并不違反國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法規(guī)，畢竟實(shí)習(xí)并不表示就是公司員工，對(duì)于那些不合規(guī)者。公司有權(quán)拒絕錄用。
????于是培訓(xùn)期末的考核，也成為了懸在所有青工們頭上的達(dá)摩利斯之劍。
????面對(duì)可能的淘汰。所有人都不敢有絲毫懈怠，不論是最初的理論課學(xué)習(xí)，還是后來的實(shí)習(xí)，所有人都打起了十二萬分的精神。即便是公司內(nèi)部員工子弟，也不會(huì)被區(qū)別對(duì)待。
????之前某個(gè)內(nèi)部員工子弟，就以為考核只是走過場(chǎng)，在學(xué)習(xí)期間屢屢遲到、早退、曠課，經(jīng)過技校領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)仍然屢教不改。結(jié)果當(dāng)情況上報(bào)到公司，他當(dāng)即就被解除了培訓(xùn)協(xié)議。
????公司的嚴(yán)厲態(tài)度。讓所有人都是一凜，誰也不敢再把考核當(dāng)作兒戲。
????哪怕是最頭痛學(xué)習(xí)的人，都拿出了頭懸梁、錐刺股的精神來刻苦用功。為了抓緊每一份每一秒，就連課間都沒人玩耍打鬧。而是埋頭苦讀。陳建國(guó)兩兄弟和嫂子戴靜。更是在放學(xué)回家以后，也立即就回房看書、做習(xí)題，一直忙到深夜十二點(diǎn)后才肯歇息。
????磁性材料室主任陳中看到兒子媳fu如此用功。又是欣慰又是心痛，為了怕他們累壞了身體，兩夫fu每天晚飯都會(huì)為兒子媳fu端上一盆砂鍋燉激，給他們將養(yǎng)身體。
????心痛子女的可不只是陳中一家，公司宿舍里幾乎家家如此。一天幾百只激的消費(fèi)，也讓附近的農(nóng)民們也跟著狠賺了一筆。
????就在三座新工廠即將竣工的前夕。面對(duì)節(jié)節(jié)鄙近的最后考核，青工們學(xué)習(xí)的勁頭也達(dá)到了高峰。陳建國(guó)三人每天上下班的路上。都會(huì)用相互提問的方式，來加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的聯(lián)想、記憶，各種筆記、小卡片更是準(zhǔn)備了一大堆。
????當(dāng)考核通知正式下達(dá)的的時(shí)候，公司為所有人放了兩周的假，讓他們能夠全力投入到最后的準(zhǔn)備中去。