看到趙文明一臉急切的樣子，楊不凡早有準備，直接從口袋里拿出一個優(yōu)盤，笑著遞給了趙文明。
　　趙文明接過優(yōu)盤，也不跟楊不凡多說，直接插到自己的筆記本電腦上，然后開始查看這個技術手冊到底是個什么水平。
　　楊不凡坐著沒動，只是觀察著趙文明的表情。
　　只見趙文明的表情開始有些驚訝，過了一小會臉色慢慢開始出現笑容，不時沉思一會，然后啪啪啪打幾個字，看來已經修改上了。
　　時間一點點過去，搞的楊不凡都有些坐立不安了。
　　楊不凡倒不怕對方覺得技術手冊寫的不行，因為上面很多的問題和情況，都是他實際驗證過的，不僅符合技術原理，還符合騰飛工廠的實際情況。
　　他只是覺得，自己這么干坐著，實在是太浪費經驗值了。
　　一個小時自己本來可以得到三點經驗值的，現在這么干等著，就等于直接損失了兩點經驗值了。
　　哎，感覺太痛心了！
　　不過舍不得孩子套不住狼，舍不得媳婦套不住流氓，為了那五百點經驗值的獎勵，現在損失一兩點也是可以接受的。
　　足足過了將近一個小時，趙文明終于抬起頭，把視線從電腦屏幕上挪開了。
　　“小楊，這些都是你自己寫的？”
　　趙文明一臉贊賞地看著楊不凡，不用看他的表情也知道他很滿意，甚至產生了一絲愛才之心。
　　楊不凡謙虛地點了點頭，沒有表現出任何傲氣。
　　“是的趙總，是不是有什么錯誤？”
　　“沒有！基本沒有什么錯誤！不過錯誤沒有，但一些分析可能不全面，我剛才都加進去了！”
　　“那可真是謝謝趙總了，有您這句話我就放心了，我一會就發(fā)給蕭經理，希望能夠讓我轉正吧。”
　　聽到這話，趙文明收斂了笑意，面色變得嚴肅。
　　剛才他就在想蕭志龍的工作方式了，這個家伙能力不怎么樣，騰飛其他部門的官僚主義倒是玩的很明白。
　　可是問題是，我們是干技術的啊，如果連干技術的人都整天蠅營狗茍，動輒互相攻訐，要么甩鍋扯皮，那還搞個屁技術！
　　看來蕭志龍的問題很大啊，尤其是對于楊不凡的處理上，更是充滿了刁難。
　　小楊這個人，看上去就很認真，遇到問題敢于據理力爭，雖然好像很是愣頭青，但搞技術的人要是連較真都不敢，那就更沒有前途了。
　　只要好好培養(yǎng)，假以時日，小楊必然是一個合格乃至優(yōu)秀的技術工程師?。?br/>　　現在騰飛缺的是什么，缺的這種懂技術的人才啊，像小楊這樣的人才，騰飛工廠就是招來十個二十個，那也來者不拒呀！
　　而那個蕭志龍是怎么做的？
　　來了人才不培養(yǎng)也就算了，竟然還要往外推，甚至扔到生產一線不管不問……他蕭志龍這個技術經理還想不想干了！
　　想到這里，趙文明直接拿起桌上的電話，一個電話直接打到了蕭志龍那里，接通了電話他也不多說，只是冷酷地讓對方過來一趟，然后就掛斷了電話。
　　不到一分鐘，蕭志龍就一頭是汗的來敲門了，進門的時候看到楊不凡竟然悠閑地坐在趙總辦公室的沙發(fā)上，他的臉色一下就變了。
　　什么意思？
　　楊不凡你特么可以啊，這是跑到趙總這里來釜底抽薪了啊，剛才一定沒少說我壞話吧！