雖然很想繼續(xù)看看，這個小小的酒吧里還會有怎樣的客人出現(xiàn)，但主管只要還坐在這里，員工們似乎就不怎么愿意進(jìn)入酒吧了。
　　所以稍坐了一會，主管有些依依不舍的離開了酒吧，打算去其他地方轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，然后關(guān)閉員工生活區(qū)的觀察。
　　當(dāng)然了，主要原因還是在墻后那個腦袋上頂著特立獨行呆毛的人，目光過于危險。
　　將酒杯放回到機(jī)械臂的托盤里，主管看著它縮回去之后打了個招呼，隨后離開了酒吧，重新回到街道景色上之后，輕輕嘆了口氣。
　　無論對面有多精彩，作為主管，他卻不能離開房間——克里斯蒂娜曾經(jīng)說過，作為主管……
　　“作為主管，您只有待在您的房間里的時候才能行使自己的權(quán)能。以及，您那錯誤的好心，會給員工、甚至部門主管帶來困擾?！?br/>　　克里斯蒂娜忽然出現(xiàn)在電腦顯示器上，主管疑惑的看著她，順手打開了掃雷：“我只是正常的付錢而已，難道付錢會讓智乃覺得困擾嗎？”
　　主管說話的時候，看到了咖啡店那人滿為患，甚至還排隊了的情況。
　　看著員工們頭頂上時不時飄出的、對主管的評論，他沉默了一會，大約明白自己究竟做了什么。
　　“您的行為導(dǎo)致社區(qū)的安定暫時下降了，請放心，員工們都是健忘的，騷動也僅僅只是一時的，因為他們都是公司的精英，是‘翼’的骨干?！?br/>　　在克里斯蒂娜說話的時候，主管聽到了微弱的女生在后臺小聲的反復(fù)播報‘正在重新調(diào)整社區(qū)秩序’之類的語音。
　　屏幕墻壁的畫面漸漸暗淡了下去，克里斯蒂娜繼續(xù)說道：“接下來是主管的個人時間，您可以整理資料或者隨便做點別的事情，如果有需要，只需要呼叫即可，我會酌情回應(yīng)您?！?br/>　　所謂的酌情其實就是，哪怕主管玩到通宵都不會提醒一下……對吧？
　　于是，在睡覺之前，主管難得沒有選擇玩物喪志，而是拿起今天員工提交后，經(jīng)過了審閱的情報。
　　今天發(fā)生了兩起收容突破的事件……換句話來說，其實是所有的異常都突破過一次收容。
　　幸好這不影響評價，反而讓主管收到了大量有價值的情報，包括這兩個異常的壓制上限（也就是計數(shù)器極值）、它們的突破傷害類型、以及更多特性。
　　直觀的觀測所消耗的研究點遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于進(jìn)行危險實驗……或許是因為危險已經(jīng)發(fā)生了吧。
　　翻了幾頁，主管找到了賈斯丁的報告。
　　作為第一位陷入危機(jī)，卻被異常拯救了的主管員工，賈斯丁并沒有在報告上寫下更多的個人體驗，當(dāng)然，也有可能是上交審核的時候刪掉了吧。
　　…………
　　……
　　夢境是由人的記憶與想象，拼接那些所見所聞的畫面構(gòu)筑出來的情景，大多數(shù)人在做夢的時候無法了解到自己在夢中，而少部分人雖然認(rèn)知到了，但卻無法干涉夢境的發(fā)展。
　　有極少數(shù)的人可以清楚地感知、并且控制夢境，甚至干涉它為己所用，在夢中達(dá)成超人之舉——簡單來說，夢里什么都有。