在那一次會議上，三個負責(zé)做文字內(nèi)容的是被秦昆拎出來第一個罵的。
　　接下來罵的就是運營方面的人。
　　包括策劃、推廣、大數(shù)據(jù)分析等。
　　每一個都被秦昆罵到了。
　　公司內(nèi)部有蛀蟲，讓本該用在推廣上面的資金沒有到位，這是一個原因。
　　但更大的原因還是這些人做事太不負責(zé)了，天天都在摸魚。
　　有專門負責(zé)視頻剪輯的人，可干起活來也一點都不認真，有一些比較重要的視頻，還是秦昆自己在動手。
　　他也挺火大的。
　　以前覺得這個公司已經(jīng)爛透了，自己只不過是一個打工的，愛怎么滴怎么滴。
　　現(xiàn)在的公司都有一部分是自己的了，而且還跟柳青簽了對賭協(xié)議，那當(dāng)然要把這些咸魚都驅(qū)動起來。
　　驅(qū)動不起來，那就驅(qū)趕出去。
　　秦昆就向他們表示，如果覺得自己不能勝任現(xiàn)在的工作，可以辭職，他開綠色通道，以最快的速度批準(zhǔn)。
　　罵是罵得兇，可他也不知是光知道罵，也指出了應(yīng)該要怎么做。
　　文字內(nèi)容輸出對這家公司來說只占的比較小的比例，投入得也不大，只是他們需要掌握在那幾個平臺也有著制造輿論的能力而已。
　　公司側(cè)重發(fā)展的還是直播行業(yè)。
　　簽了十幾個女主播，運營策劃商務(wù)擴展什么的也主要是圍著這十幾個主播來的。
　　這方面以前就是秦昆在負責(zé)。
　　可他負責(zé)的只是短視頻內(nèi)容的拍攝和制作，最多是在運營上面提一點意見，到底要怎樣推廣，怎樣做商務(wù)擴展，那個權(quán)力都被賀鋒牢牢的抓住，他插不了手。
　　現(xiàn)在賀鋒已經(jīng)踢出去了，終于輪到他大展手腳的時候了。
　　對于未來怎么運營推廣，他提出了很多意見。
　　之前他就有很多想法，沒機會實現(xiàn)而已。
　　現(xiàn)在機會來了，當(dāng)然要好好的干一回。
　　公司這些員工，想要跟以前一樣摸魚混日子，那是不可能的了。
　　柳青對新媒體的運營并不了解，但是聽起來覺得是那么回事。
　　在秦昆噴完之后，柳青發(fā)言了，說道：
　　“今天秦總說了一些話，對你們以前的工作做出了一些批評，對你們未來的工作也提出了一些要求。我在這里說一聲，我不是搞新媒體的，我對這些不了解。作為公司的老板，我只認一件事情——這家公司能不能給我?guī)砝麧?。能帶來利潤，那就是成功的。不能帶來利潤，那就是失敗的?！?br/>　　他這話說得那些員工都低下了頭。
　　公司的效益怎么樣，他們又不是不清楚。
　　他們自己給公司貢獻了什么效益，他們也清楚得很。
　　按照柳青說的那個標(biāo)準(zhǔn)，他們那不是一般的失敗，那是相當(dāng)?shù)氖　?br/>　　何止是不能帶來利潤，還要給公司帶來巨大的虧空。
　　說完這些話，柳青又說道：
　　“可能你們會覺得今天秦總罵你們罵得很兇，但實際上，秦總是在幫你們。我看了公司的業(yè)績之后，第一個念頭就是，這里的員工都沒法體現(xiàn)出自己的價值，應(yīng)該被淘汰掉。