因為第一個面試者失敗，會議廳外等待的四十八個人心中都略顯忐忑。
　　再也沒有之前那般信心滿滿！
　　雖說這年代大學畢業(yè)生找工作不難，但想要找一份能直接上任擔當領導的職位，幾率還是非常小。
　　大家同樣的都是大學生，之前第一號面試者還是一本大學畢業(yè)生，結果依舊面試失??！
　　這個時候，這些前來應聘的人，才算是真的意識到曙光超市招人方面的嚴苛。
　　曙光超市雖然提出的職位待遇非常優(yōu)厚，但想要應聘成功似乎也不是那么容易。
　　可以說，第一位面試失敗的人，成功給其他人上了一堂現(xiàn)實課程。
　　相比較諸多年輕人表現(xiàn)出的忐忑不安，七八個中年男子神色倒是表現(xiàn)正常。
　　接下來，面試依舊進行....
　　隨著第二個面試者進入會議廳足足有了三分鐘，在所有人忐忑期盼的目光下，第二個面試者終于神采奕奕的走出會議室。
　　看到此人臉上表現(xiàn)出的笑意，大多數(shù)人心中不禁暗自松了口氣。
　　似乎面試也并沒有那么難！
　　這個念頭剛從眾人腦海閃過，大家不禁想要之前第一位面試者的遭遇。
　　如果面試真的不難，第一位面試者又如何會在一分鐘不到就被pass掉。
　　想到這，眾人的心又開始忐忑不安，他們不知道等待自己的面試將會是怎么？
　　會不會和第二位面試者一樣成功？
　　亦或是和第一位面試者一樣失??？
　　兩個念頭一直在眾人腦海中盤旋，導致大多數(shù)人都沒有心情互相交談。
　　然而，不管外面眾人心情如何忐忑，面試依舊進行....
　　第三位，失敗...
　　第四位，失敗....
　　第五位，成功....
　　第六位，成功....
　　....
　　就這樣，時間緩緩過去一個半小時，面試也終于完畢。
　　一共面試四十九個人，成功通過只有十五個人，其他人一律面試失??！
　　會議廳內，楊遠目光看向陳青，眼中充滿迷霧不解。
　　面試迎來結束，他依然還是沒能徹底摸透陳青的想法。
　　今天的面試，基本是由陳青當擔主導面試官，而楊遠則在一旁充當輔導面試官角色。
　　面試的過程中，楊遠一直保持沉默不發(fā)言，只有在陳青目光落向他的時候，他才會問出幾個常規(guī)性的問題。
　　可以說，陳青的面試標準，楊遠完全拿捏不定。
　　問出的面試問題更是千奇百怪，真正問到涉及工作崗位的問題少的可憐。
　　就像第一位面試者，只因為低頭瞄了一眼褲襠拉鏈處，就被陳青直接否決。
　　在接下數(shù)十場面試過程中，陳青這種刁鉆的問題更是層窮百出。
　　比如第六位面試者，陳青問出的問題及其簡單。
　　‘用手抓一把米，你能估算出它有多重？’
　　這個問題可以說是不像問題，因為它太簡單。
　　但同樣，這個問題似乎又很難，沒有誰能回答的上來。
　　就連楊遠在聽到陳青問出這個問題的時候，眉頭都下意識皺起。
　　就在楊遠認為這個面試者回答不上，即將失敗的時候，其結果卻是讓他大跌眼鏡。
　　沒有意外，六號面試者在聽到問題后，皺眉許久。
　　最后給出的回答則是：